こんにちは。佐藤尚之（さとなお）です（→ 佐藤尚之プロフィール）
このコミュニティの主宰者かつ管理人です。今年63歳になります。

50歳以上のコミュニティ「Good Elders」へ、ようこそ。

※ elder＝年長者。先輩。賢者。
シニアとか高齢者とかシルバーとか熟年とか老後とか呼ぶのもイヤだし呼ばれたくもないので、このコミュニティでは50代以上全般を「エルダー」と呼びたいと思っています。

このコミュニティをどんな考えで作ったのか、どういうコンテンツがあるかなどをご説明したいと思いますので、少しおつきあいください。

2024年、50歳以上は日本の人口の5割を超えます。
つまり、単純すぎる見方ではありますが、50歳以上の人たちがいかに生きるかに寄って、日本は明るくもなり暗くもなる、楽しくもなりつまらなくもなる、とボクは思っています。そう、引退（リタイア）前後にいる私たちは、実は日本の社会にとってかなり重要な存在なのです。

また、50代以上の生き方は、若者たちのモチベーションにも直接的に関わります。
もしこの世代が暗くつまらなそうに生きたら、若者たちは「トシとったらあんなにショボくなっちゃうのか」と思ってしまい先に希望が持てません。つまり、50代以上が明るく楽しく生きていくことは直接的な「若者貢献」だともボクは思っています。

ただ、50歳以上って、若いときには想像もしなかった「試練」がつぎつぎと襲ってくるんですよね。

体力低下・不調・更年期・がん・認知症・老年ウツ・・・
役職定年・やり甲斐の喪失・プライドの危機・リタイア・老後資金の問題・セカンドキャリア・・・
居場所の喪失・孤独・親や友人との死別・相続問題・墓じまい・・
介護や看護・移住・ダウンサイジング・老人ホーム問題・終活・・・

暗いことばかり書いて申し訳ないけど、ただでさえ大災害や不景気、疫病などの問題もありそうなのに、いままで経験したことのない「試練」がつぎつぎと襲ってくるんです。

で。
ボクは、そんなの一人で抱え込まず、仲間を作っていっしょに乗り越えちゃえばいいと思うんです。
人口の半分もいるんです。もっともっと「同じような境遇の人同士で知恵を出しあって、いっしょに乗り越えちゃえばいい」と思うんです。

ただ、そういう「試練」をいっしょに乗り越えるようなコミュニティ（居場所）が、日本にはまだほとんどないんですね。

人目を気にせず肩の力を抜いて「不安」や「本音」を口にしたり、同じ「悩み」や「つらさ」をもった同年代と情報交換したり、価値観が近い同士だからこその「楽しみ」や「喜び」を共有したりするような「場」がないんです。

特に都会。会社勤めを長くしてきた方は、会社とのつながりが途絶えると途端に居場所がなくなります。

「リタイアしたら地域コミュニティに積極的に参加して」などと書かれている本もありますが、急に地域コミュニティに参加するってハードル高くないですか？

また、いわゆる健康クラブ的なものや旅行クラブ的なものはあるものの「試練を一緒に乗り越え、明るく楽しく生きていく居場所」としてのものは少ないというか、ほとんどないと感じています。

というか、「ふと気がつくと会社以外の『つながり』がほとんどなかった」という人がとても多いのが現実かと思います。

だったら、作ってしまおう。
それがこの「Good Elders」です。

50代60代70代80代90代100代・・・。
この「長く未知なる世界」を、同じような問題意識をもった活発でやさしい仲間たちと集って、冒険心を持ちながらワクワクドキドキ、いっしょに生きていってみませんか？

そういう意味でこのコミュニティは、「いますぐ役に立つ」というよりは「じわじわ役に立ってくる」ものだと思っています。数十年やるつもりでいます。数年のつきあいではなく、数十年、じわじわとご一緒したいし、じわじわと楽しみたいと思っています。

とはいえ、50代の人や60代の人は、まだまだ社会の前線にいるし、心もカラダも元気だからいろいろ実感ないですよね。

でも、リタイア前後でいざ急に仲間を作ろうと思っても作れません。いま親しい会社や仕事での友人も、辞めたら意外と疎遠になってしまうものです。

そして「孤立」していきます。
孤独はいいんです。「ちょうどいい孤独」は楽しい部分もありますよね。
でも「孤立」は心を荒ませます。「まだ先の話」と思わずに、このコミュニティでゆっくりと価値観近い仲間を見つけて、一緒にエルダー期を楽しみませんか？

長いエルダー期を楽しく生きていくためのキーポイントとして、ボクは４つあると思っています。
「学習」と「運動」と「挑戦」、そして「接続」の４つです。

★ 学習：好奇心を失わず勉強しつづけ、成長しつづけること
★ 運動：運動を欠かさず心身ともに健康でいつづけること
★ 挑戦：常に新しい挑戦をして、ワクワクを持ちつづけること
★ 接続：人や社会とのつながりを持ちつづけ、心豊かにすごすこと

普通っぽい4つのポイントではありますが、この4つこそが、50代以上の「楽しさ」や「豊かさ」に直結すると思っています。

そうは言っても一人ではなかなか継続できないし、家族がつきあってくれるかどうかもわかりませんよね。

だったら、同じ方向性の「新しい仲間」を作って、いっしょにやりませんか？

ちなみに、ハーバードでの84年に渡る長い調査で「人を健康で幸福にするのは、富でも名声でも仕事でもなく良い人間関係に尽きる」という結果がデータではっきり出ています（『グッドライフ』辰巳出版 ）。幸福かつ長生きの人は「良いつながり」を保ち続けた人たちだということです。

そういう意味で４つめの「接続（つながり）」は特に大事だと思っています。
それが「勉強サークル」や「運動サークル」ではなく、「コミュニティ」を創った理由だったりします。

そして、こういうコミュニティで大事だとボクが思うのは「同調圧力を作らないこと」。
ゆっくりじんわり温かい「焚火」のようなコミュニティを目指しています。

とかくコミュニティというと「活性化」が言われますが、ボクは逆に「盛り上げるといつか盛り下がる」のでそのやり方は違うと思っています。じんわり温かい「焚火」を続けて、決して「キャンプファイアー」にはしないこと。それが大事だと思っています。

なぜなら一度キャンプファイアーで盛り上げてしまうと、焚火がつまらなく見えてしまうし、キャンプファイアーって数日で飽きちゃうんですよね。しかも「一緒に踊ろうぜ」みたいな同調圧力も出てしまう。そうなるとコミュニティはだんだん居づらい場所になっていきます。

だから「焚火」。
ゆっくりじんわり、数十年と火を燃やし続けたいと思っています。

いままでコミュニティに入ったことがない方にはなかなかハードル高い部分もあると思います。知らないコミュニティに入るってドキドキしますよね。ボクも人見知りなのでよくわかります。

なので、そうならないように、入会する方には全員、まずボクとオンラインで30分会っていただきます。
まずはオンラインで会ってボクと「知り合い」になるところから始めていただき、その後すこしずつオンラインやリアルで会っていったりして、ゆっくりこの場に馴れていっていただこうと思っています。

たとえば初めての寮に入るとき、寮母さんとか寮父さんと会うと安心したりしますよね。そんなイメージでお会いできればと思います。

また、このコミュニティは、何かをしないといけないとか、いつも参加しないといけないとかもありません。
ただ、「こういう50代以上のコミュニティの必要性・重要性を理解し、この居場所を居心地良い場所に一緒に育てていきたい」という方とご一緒したいと願っています。

ちなみに、ここGood Eldersは、クローズドな空間です。
オープンなSNSとは安全性が違います。

ツイッターのように不特定多数に見られて炎上したり絡まれたりすることもなく、フェイスブックのように仕事関係の人や会社の後輩に見られる怖れもなく、インスタグラムのように若手のキラキラ投稿に目が眩むこともありません。

だから、安心してご参加ください。
50代以上同士だからこそわかりあえるいろんな愉しみを共有してください。
50代以上同士だからこそわかりあえる不安や本音、悩みやつらさを共有してください。

若手にとっては「愚痴」に見える投稿も、同年代以上にとっては「共感」の投稿に変わります。
若手にとっては「なんだか古くさい話」と思える投稿も、同年代以上にとっては「お互いに共通の体験」な投稿に変わります。

若手の目を気にせず、経験豊かなエルダーだからこその会話や知恵をぜひ共有してください。

え？　若手に伝えたかったり、若手の言葉にも触れ続けたい？
もちろんです。
既存SNSを辞める必要はありません。
併用して、楽しんでいただければいいのではないでしょうか。

超長くなりましたが、最後にもうひとつだけ。

50歳以上が人口の半分になる2024年、65歳以上の人口も全体の1/3を超えます。

一般的に65歳は「定年」の年。
つまり、日本って3人に1人が定年以上という国なわけですね。

で、これまた単純な見方になりますが、この1/3の人たちが引退せずに仕事を続けること、つまり「納税し続けること」は、日本のためにとても大きなことだとボクは思っています。

そう、仕事を続けることが社会貢献に直結するんです。

とはいえ、雇ってくれる会社や仕事が少なくなるのも65歳以上ですよね。
あったとしても、いままでのキャリアや経験値を活かせないタイプの仕事が多いです。

だったら新しい仕事を作っちゃえばいい。
これがこのコミュニティの「裏テーマ」だったりします。

経験値あるエルダー世代だからこそ必要とされる仕事が必ずあると思います。
年金というベーシックインカムをもらえるこの世代だからこそ安価で請け負え、若者をサポートしながら社会に貢献できる仕事が必ずあると思います。

それらを一緒に考え、創り出していきませんか？
（若者と既存の仕事を取りあうのではなくて、若者にはできない仕事、若者をサポートする仕事を新たに創っていく、ということです）

エルダー期の人々が「ちょうどいい孤独」を生きつつ、「孤立」せず「つながって楽しく生きていくこと」。
そして「なるべく長く仕事を続け、社会の役に立っていくこと」。
そんなことを目指すコミュニティ「Good Elders」。

まだまだ試行錯誤しながらのコミュニティ運営になりますが、いっしょにコミュニティを育てるつもりで参加していただけたらうれしいです。

未来のために。
私たち自身のために。

あなたも善き先輩「グッドエルダー」の仲間になりませんか？